Dispenser la formation la plus complète possible en alternance en tenant compte au mieux des spécificités du (de la ) jeune apprenti(e) et de l’entreprise.

Assurer avec l ’entreprise la préparation et l ’accompagnement de l’apprenti(e) tout au long de sa formation en favorisant son développement professionnel et personnel.

Contribuer à l ’éducation du jeune adulte en préparant son intégration dans le CFA, dans l’entreprise et dans la société.

Conseiller, informer et participer à l ’orientation professionnelle de l’apprenti(e) tout au long de sa formation.

Participer à la validation des compétences acquises en confortant avec l’entreprise le projet professionnel de l’apprenti(e).

Être attentif au contexte de formation pour comprendre et intégrer les apports de l’évolution économique, technologique et sociale.